当社が実施するEAPコンサルティング
【2022年パワハラ防止法施行にも対応】
一次予防
メンタルヘルス不調の
未然防止および健康増進
二次予防
メンタルヘルス不調への
早期発見と適切な対応
三次予防
職場復帰における支援
コンサルテーション
会社として取り組む、企業価値を高める体制づくりを支援します。
研修
基礎的なセルフケアや管理職向けのケア等のプログラムをご提案します。
社外相談窓口
公私問わず、また会社に知られることなく利用できる相談窓口です。
ストレスチェック
労働安全法の改正により義務化されたストレスチェックの導入をサポートします。
カウンセラー派遣
従業員の面談や復帰のフォローアップにご協力します。
講演
弊社代表が研修とは違った自身の経験と共に、日本だけでなく海外の取組みも含めお話しします。
当社が実施する人材ソリューション
一般事務職
・MOS
・簿記 等
※在宅勤務も積極的に取り入れています
医療事務職
・医療事務認定実務者
・医療事務管理士 等
サービス職
・受付
・接客 等
弊社では、スタッフ全員に資格取得して頂く為に、資格支援制度を設置しております。
経験に応じた資格取得を全面的に支援することで、スタッフはキャリアアップを目指す事が出来る体制、企業様にはスキルの要望に対応出来る体制が構築されております。
群馬県初のオンラインアシスタントサービス
人手不足解消、採用コストカットの実現、自社の一員のように幅広い業務を柔軟にサポートします。
業務に応じて必要なスキル・経験を持ったアシスタントを迅速に割り当てます。
データ入力、経理業務のサポート等、様々な事務業務を優秀なスタッフが代行で対応します。
１名雇うまでもない事務作業お任せください！
資料作成・データ集計・データ入力・請求書作成、発行など。定期的な業務をオンラインアシスタントが全面的にサポートします。
